Warum wir Generationen verbinden

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Für junggebliebene Silver Ager


Viele Menschen wollen auch im höheren Alter arbeiten, und zwar nicht nur im eigenen Garten. Sie wollen einen Beitrag leisten und natürlich auch dazuverdienen. Sie wollen mehr als den 'wohlverdienten Ruhestand'.

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Für Unternehmen


Firmen können die Tatsache nicht ignorieren, dass mit den demografischen Veränderungen und Pensionswellen wertvolles Expertenwissen und Lebenserfahrung verloren gehen.

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Für uns alle...


WisR (sprich "weiser") ist ein österreichisches Start-Up und gleichzeitig eine Bewegung, die aktiv Generationen zusammenbringt und sich für die gemeinsame Wertschöpfung und positive Wahrnehmung von Alter einsetzt. Weil Menschen in jeder Lebensphase wertvoll für den Arbeitsmarkt sind.

So funktioniert die WisR-Plattform!

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Silvia ist 62, sie hat 25 Jahre als Buchhalterin gearbeitet und ist seit einem Jahr in Pension. Sie sucht nach einer neuen Herausforderung.

Simon hat eine junge Werbeagentur. Weil sie sehr schnell wachsen, versinken sie in Arbeit und suchen nach erfahrenen Personen für administrative Tätigkeiten.

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Silvia registriert sich kostenlos bei der WisR Plattform, erstellt ihren persönlichen WisR-Lebenslauf und erzählt von ihrer Berufserfahrung und ihren Interessen.

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Silvia hat nun Zugang zu Jobinseraten, die eigens für Silver Ager zugeschnitten sind. Darunter ist eine Werbeagentur, die Unterstützung bei der Buchhaltung braucht.

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Silvia bewirbt sich und arbeitet nun einmal pro Woche bei Simon. Sie fühlt sich im Team sehr wohl, weil sie Neues lernen und ihr Wissen einbringen kann.

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Warum Teil unseres Netzwerks werden?

Weil wir gemeinsam weiser statt alleine älter werden wollen.

… jünger fühlen sich Menschen im Pensionsantrittsalter. Auch wissenschaftlich gesehen, hat ein 60-jähriger Mensch heute das biologische Alter eines 40-Jährigen von vor 100 Jahren.

… der Silver Ager wollen aktiv weiterarbeiten. Sie wollen die Chance nutzen, im Alter selbstbestimmt zu sein und ihren Traumberuf nachholen zu können.

… der europäischen Bevölkerung wird 2030 über 50 Jahre alt sein. Das sind allein in Österreich 3,9 Mio. Menschen. Wir brauchen engagierte Silver Ager am Arbeitsmarkt.

Unsere Unterstützer

Projekte, die wir lieben und Menschen, die uns lieben.