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Dienstleistungen

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Silver Ager Recruiting

Finden Sie die passenden Silver Ager für Projekte, Teilzeit- oder saisonale Arbeit. Mit Active Sourcing, wie auch konkreten Stellen- und Projektausschreibungen.
Zielgruppengerechtes Recruiting als Alternative zum Gießkannenprinzip.

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Employer Branding Page

Ihre Silver Ager als wertvolle Testimonials steigern Ihre Attraktivität als generationenfreundlicher Betrieb. Mit einer innovativen Arbeitgebermarke sprechen Sie Menschen jeder Lebensphase an.
Erweitern Sie Ihren Talent Pool.

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Aktuelle Bewerberdaten

Anstatt überholter, tabellarischer Lebensläufe finden Sie stets aktuelle 360° Profile. Die Bewerber erzählen neben beruflichen Erfahrungen, von ihren Interessen, persönlichen Stärken und der gewünschten Arbeitsumgebung.
Für einen besseren Cultural Fit.

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WisR Impact Award

Zeigen Sie, dass Ihr Unternehmen zukunftsorientiert aufgestellt ist und für Diversität und Nachhaltigkeit steht.
Wir zeichnen die generationenfreundlichsten Unternehmen aus.

Ihre Vorteile

Warum Sie uns lieben werden und unterstützen sollten
engagement

Engagement

Seien Sie Teil einer gesellschaftlich wichtigen Bewegung und setzen Sie damit im Sinne Ihrer Corporate Social Responsibility ein Zeichen. Join the Movement.

visibility

Sichtbarkeit

Eine generationenfreundliche Positionierung und Arbeitgebermarke, verleiht Ihnen mehr Authentizität bei Bewerbern und älteren Konsumenten. Denn unsere Zielgruppe ist Ihre Zielgruppe.

access

Zugang

Profitieren Sie von einem wachsenden Pool an erfahrenen und hochmotivierten Menschen und den damit verbundenen Wissensschatz. Nutzen Sie in Zukunft auch das hohe Skalierungspotenzial der Plattform, die über Österreichs Grenzen hinauswächst.

success

Erfolg

Durch die Zusammenarbeit mehrerer Generationen und den intergenerationellen Wissenstransfer, steigern Sie nachweislich die Kreativität Ihrer Teams und deren Performance. Das stärkt die Innovationsfähigkeit des gesamten Unternehmens und bringt einen hohen wirtschaftlichen Nutzen.